Emploi Pau Pyrénées
PETITS-FILS Capbreton
Postée il y a 5 heures
Auxiliaire de vie H/F - CDD de remplacement
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Pau ?
L'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDD de remplacement pour les congés d'été à pourvoir auprès des particuliers employeurs.
Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous !
Nous rejoindre c'est :
- Planning adapté à vos disponibilités
- Des interventions de 2 heures minimum
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- Possibilité d'adhérer à une complémentaire santé
Chez Petits-fils :
Nous reconnaissons votre expérience et vos compétences avec :
- Un taux horaire jour de 14.88€ la semaine (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10%
- Un taux horaire jour de 17.86€ le week-end (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10%
- Un taux horaire nuit de 99.22€ la semaine (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10%
- Un taux horaire nuit de 119.06€ le week-end (10% pour congés payés inclus) + participation aux frais de transport + prime de précarité de 10%
Vos communes d'intervention : Pau, Lons, Lescar, Billère...
Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 2 rue Thomas Edison, Bâtiment A à Pau.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de comportements difficiles,Gestion de la confidentialité,Gestion du stress,Habillage / déshabillage du patient,Identification des signes de maltraitance,Normes d'hygiène et de propreté,Pathologies du vieillissement,Prévention des chutes,Protection des personnes,Surveillance des symptômes,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).